La Dirección de Excelencia Institucional (DEXI) es una unidad técnica asesora encargada de consolidar la cultura de la calidad en la Facultad Politécnica (FP-UNA), de forma coherente, eficiente, eficaz y funcional a los propósitos institucionales. 

Su creación en el año 2007 marcó un hito importante en la FP-UNA comprometiendo a la institución con el desarrollo de una cultura de evaluación con miras a la mejora continua.

Desde sus inicios, la DEI (actual DEXI) con el propósito central de gestionar y asesorar en los procesos de autoevaluación a las distintas carreras bajo la dependencia de la FP-UNA, diseñó un plan de aplicación gradual, para la operación de comités de autoevaluación, aun cuando la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (ANEAES) no tenía establecidos criterios de calidad para todas las carreras. 

Desde el Plan Estratégico Institucional 2017 – 2021 al actual PEI 2021 – 2025 se asigna a esta Dirección la responsabilidad de atender puntualmente el desarrollo de los siguientes objetivos:

• Acreditar las carreras de grado y programas de postgrado ofertados.
  
• Consolidar el sistema de mecanismos de control y evaluación de gestión interna

Enlace a la página oficial de la Agencia. Allí pueden obtener la Guía de Autoevaluación, y otros documentos relacionados.

Enlaces de Interes

• Resolución No 195. «Por la cual se reglamenta el artículo 2^o de la Ley N^o 2072/2003 de la creación de la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior».

FUNCIONES

• Planificar conjuntamente con las autoridades de la Facultad el desarrollo de políticas y mecanismos para impulsar y garantizar la instalación de procesos y procedimientos de aseguramiento de la calidad en la Facultad.
• Promover el mejoramiento continuo de la calidad en la Facultad, a través de la gestión y asesoramiento técnico de los procesos de autoevaluación institucional, de carreras de grado y programas de postgrado, ya sea, con fines diagnósticos o de acreditación a nivel nacional o regional.
• Velar por el cumplimiento de las políticas, planes y programas de control interno, en lo aplicable a su área de competencia.
• Gerenciar el monitoreo y seguimiento de los planes de mejoras institucionales, de programas de postgrado y de carreras de grado, custodiando la correcta implementación, fortaleciendo el desarrollo de una cultura de calidad y mejora continua.
• Brindar información pertinente sobre legislación y normativa que regulan los procedimientos referentes a procesos evaluativos de calidad institucional, de carreras de grado y programas de postgrados tantoa nivel nacional y regional.
• Establecer mecanismos de comunicación pertinente a nivel institucional, con el propósito de desarrollar los procesos evaluativos de manera adecuada y coherente con lo solicitado por la Agencia.
• Gestionar en tiempo y forma la participación de la FP-UNA, en las convocatorias realizadas por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de Educación Superior (ANEAES), para los procesos de acreditación, tanto en el modelo nacional y regional.
• Identificar necesidades y gestionar ante quien corresponda, asesoramiento para las capacitaciones y orientaciones teórico-prácticos, para los interesados que se encuentran en el proceso de autoevaluaciones y evaluaciones de la institución, de los programas de postgrado y de las carreras de grado, con fines diagnósticos y de acreditación.
• Promover la implementación de programas de capacitación necesarios para la conformación de equipos de trabajos competitivos.
• Velar por la presentación en tiempo y forma de los informes establecidos por las disposiciones legales vigentes y los que les sean solicitados por la autoridad competente.
• Gestionar los recursos necesarios para la Dirección a su cargo.
• Promover el trabajo en equipo.
• Proveer las informaciones pertinentes, solicitadas por las instancias correspondientes.
• Mantener una fluida comunicación interna y externa.
• Atender otras funciones asignadas por el Decanato según necesidad.

Modelo Nacional de Acreditación de la Educación Superior

Encuestas y reuniones de sensibilización del proceso de Autoevaluación

SOCIALIZACIÓN / SENSIBILIZACIÓN DEL PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN

ENCUESTAS REALIZADAS EN EL MARCO DEL PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN:

• Gestionar la participación de la Facultad Politécnica en las convocatorias de procesos de acreditación.
• Difundir la cultura de la Calidad en el contexto de la Facultad Politécnica.
• Elaborar un plan anual de mejora de la calidad.
• Implementar normas y criterios de calidad. 
• Facilitar información, formación y asesoramiento durante el proceso de evaluación de la calidad en la institución.
• Apoyar técnicamente la autoevaluación de las Carreras y Servicios de la Facultad.
• Apoyar técnicamente el seguimiento de los Planes de Mejora de las Carreras.
• Mantener informados y actualizados a todos los miembros de la Comunidad Educativa sobre temas relacionados con Innovación y Calidad, Evaluación Docente, Formación del Profesorado y Planes de Estudio, etc.
• Definir procedimientos y formatos para el registro de información
• Diagnosticar las necesidades de recursos necesarios para apoyar el proceso de mejora de la calidad y solicitar su adquisición.
• Recomendar sobre sectores a crear e incorporar a la estructura organizativa de la Facultad (organigrama).
• Mantener actualizada la página Web con enlaces sobre calidad, evaluación y docencia.

En proceso de Acreditación la carrera de Ingeniería en Informática Modelo ARCU-SUR

Carrera de Ingeniería en Informática, Resolución del Decano nº 0074/2021

Presidente

Ing. Ellen Méndez Xavier emendez@pol.una.py

Miembros

Ing. Carlos Luis Filipi Sanabria carlippi@pol.una.py

Dr. Marcos Daniel Villagra Riquelme mvillagra@pol.una.py

Dr. José Luis Vázquez Noguera jlvazquez@pol.una.py

Dr. Christian Ramón Cappo Araujo ccappo@pol.una.py

Dr. Diego Pinto Roa dpinto@pol.una.py

Asesora Externa Ad Honorem

Ing. Maria Elena Gacía Díaz mgarcia@pol.una.py

Presentado el Informe y el Plan de mejora en fecha 03 de mayo del 2021 a la ANEAES.

Se espera confirmación de visitas de los pares evaluadores.

En proceso de Acreditación la Carrera de Ingeniería en Markenting Modelo NACIONAL

Carrera de Ingeniería en Markenting, Resolución del Decano nº 0173/2021

Presidente:

Prof. Lic. Ernesto Fabián Vera Aguilera vera.ernesto@pol.una.py

Secretaria

Prof. Ing. Sandra Cañete scanete@gmail.com

Miembros

Profe. Lic. Rodolfo Silvero Caballero rsilvero@pol.una.py

Profe. Lic. Patricia Isabel Samudio Salinas psamudio@pol.una.py

Prof. Dra. Wilma Concepción Sánchez de Rojas wilma.sanchez@pol.una.py

En proceso de Acreditación la Carrera Gestión Modelo NACIONAL

Carrera de Gestión de la Hospitalidad, Resolución del Decano nº 0205/2021

Presidente

Prof. Mag. María del Rosario Zorrilla Antúnez mariadelrosarioz@pol.una.py

Miembros

Mst. Mónica Concepción Balbuena mbalbuena@pol.una.py

Lic. Nilsa Ramona Sosa de Cabrera nisosa@pol.una.py

Lic. María Geraldina Centurión Casco mcenturion@pol.una.py

Lic. María Leticia Rojas Maidana mlmaidana@pol.una.py

Lic. Hugo Miguel Caballero Domínguez hugo.caballero@pol.una.py

Lic. Carlos Miguel Sena Acosta csena@pol.una.py

Presentado el Informe y el Plan de mejora en fecha 30 de Julio del 2021 a la ANEAES.

Se espera confirmación de visitas de los pares evaluadores.

Proceso de Evaluación Institucional de la UNA, con fines diagnósticos, Sede Central y Filiales.

Calendario de Visitas.

• CHARLAS FORMATIVAS ANTE LA VISITA DE PARES EVALUADORES

En el marco de la próxima visita de los Pares Evaluadores, con miras a la acreditación de la Universidad Nacional de Asunción, se llevaron a cabo reuniones formativas con todos los funcionarios de la FP-UNA, el día miércoles 17 de noviembre, en la  Filial Villarrica; y el jueves 18 de noviembre, en la Sede Central. Como oradoras estuvieron la Prof. Mag. Francisca Aguilar de Arce, Directora de la Dirección de Excelencia Institucional y la Ms.  Daisy Barrios.

Se han conformado Comités de Autoevaluación con el objeto de realizar una evaluación diagnóstica en las Carreras de Ingeniería de nuestra Facultad, proponer planes de mejora, e implementarlos.

Carrera de Ingeniería en Informática, Resolución del Decano nº 591/2008

Coordinador

Prof. Ing. Carlos Filippi carlippi@yahoo.com

Miembros

Prof. Ing. Carlos Núñez Castillo cnunezcast@gmail.com

Prof. Joaquín Lima Molinari joaquinlima@gmail.com

Prof. Ing. Christian von Lucken clucken@acm.org

Prof. Ing. Enrique Dávalos Giménez ejdavalos@gmail.com

Prof. MS. Luis Gilberto Salinas gsalinas@indufar.com.py

Prof. Ing. María Elena García mgarcia@pol.una.py

Miembros Suplentes

Prof. Ing. Ana Kronawetter akrona@pol.una.py

Prof. MS. Guillermo González R. ggonzar@gmail.com

Carrera de Ingeniería en Electrónica, Resolución del Decano nº 610/2008

Coordinador

Prof. Ing. Ing. Víctor Martínez victormartinez@conatel.gov.py

Miembros

Prof. Ing. Oscar Machuca oscar.machuca@rieder.net.py

Prof. Ing. Luis Acha Feltes luisacha@hotmail.com

Prof. Ing. César Gustavo Duarte Fiorio gustavo.duarte@py.sita.aero

Carrera de Ingeniería en Electricidad, Resolución del Decano nº 789/2008  

Coordinador

Prof. Ing. José Luis Giménez  gimenez.joseluis@gmail.com

Miembros

Prof. Ing. Fabián Cáceres fabiancadogan@yahoo.com          

Prof. Ing. Humberto Berni humberto@enerte.com.py

Prof. Ing. Jacinto Arguello jrafaelarguello@hotmail.com

Prof. Ing. Daniel Domecq  domecq@pol.una.py

Con el objeto de apoyar el proceso de Autoevaluación y encaminar los planes de mejora, se conformó una Comisión de Trabajo integrada por los Directores de la FP-UNA, que ya se encuentra trabajando. Resolución del Decano nº 793/2008

Coordinadora

Prof. M.Sc. Margarita Escobar de Morel mescobar@pol.una.py

Miembros

Prof. MBA. Miguel Duarte León miguelduarteleon@gmail.com

Prof. MS. José Coronel Ruiz Díaz jac@pol.una.py

Prof. Ing. Mirta Benítez de Navarro mbenitez@pol.una.py

Prof. Ing. Héctor Ramírez hramirez@pol.una.py

Prof. Dr. Mariano Bordas bordas.m@gmail.com

Prof. Lic. Francisca Aguilar faguilar@pol.una.py

Dentro del plan de calidad docente, el Departamento de Evaluación y Calidad Institucional está promoviendo, conjuntamente con los Directores de Carreras y el Departamento de Apoyo Pedagógico, la realización de Jornadas sobre las Mejores Prácticas Docentes.

Las mismas tienen por objetivos: 

• Crear espacios para la reflexión y discusión en torno a las prácticas de los docentes en sus diferentes modalidades.
• Presentar y socializar experiencias sobre las mejores prácticas docentes en diferentes disciplinas o áreas.
• Fomentar la implementación de técnicas docentes que han sido utilizadas con éxito en otras asignaturas.

Solicitamos a los profesores que deseen compartir sus metodologías de enseñanza innovadoras, contactar con sus Directores de Carrera o con este Departamento.

• El 4 de agosto de 2008 el Departamento realizó una Jornada de Capacitación orientada a los funcionarios de la Facultad Politécnica, sobre la Importancia de la organización y accesibilidad de la información para los procesos de acreditación de la calidad. Ver Presentación
• El personal académico y los funcionarios administrativos de la FP-UNA se encuentra rellenando el formato estandarizado de Curriculum Vitae, sugerido por la ANEAES.

• POA 2009. Ver documento (pdf) aquí

• El 26 de junio se participó de la Reunión Informativa ARCUSUR/Modelo Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior, convocada por la ANEAES.

Agenda

• Se organizaron varios Foros sobre la Educación Superior en el Paraguay para debatir sobre:

   I Foro:  Competitividad y nuevos roles docentes (2003)
  II Foro:   Estrategias Docentes innovadoras (2004)
 III Foro:   Cooperación Universitaria (2005)
IV Foro:   Las personas em el proceso de la reforma universitaria (2006)
 V Foro:   Proyección social de la Universidad (2007)
VI Foro:  Educación Superior de Calidad (2008) 

Preguntas Frecuentes. Descargar

OBJETIVO:

Promover, organizar y apoyar el proceso de autoevaluación con fines diagnósticos y acreditación, apoyar la formulación y realzar el seguimiento de los planes de mejoras de las distintas dimensiones para lograr la acreditación de los programas de postgrado.

Funciones

• Planificar las actividades propias del DECP y las encomendadas por la dirección.
• Coordinar, ejecutar y responder por la prestación eficiente de los servicios dentro de su área de competencia.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas, planes y programas de control interno, en lo aplicable a su área de competencia.
• Orientar y acompañar los procesos de Evaluación de los Programas de Postgrados.
• Participar en los cursos de capacitaciones ofrecidos por los entes académicos y/o superiores.
• Representar a la Dirección en las diferentes actividades, cuando sea requerida.
• Coordinar e instruir los procesos de competencia a ser aplicados en las diferentes áreas del saber.
• Reaccionar a los informes, planes y programas solicitados por los entes académicos y otros.
• Contribuir y hacer seguimiento al cumplimiento de los planes de mejoras comprometidos.
• Dar a conocer el significado del cultivo de las capacidades mediante las investigaciones científicas, tecnológicas, humanísticas y el desarrollo del espíritu de investigación mediante las publicaciones.
• Elaborar informes solicitados por las autoridades.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos necesarios conducentes a las acreditaciones
• Oficiar de nexo entre la Dirección de la DEXI y los procesos en ejecución
• Gestionar, coordinar y hacer seguimiento de los diferentes procesos en ejecución
• Elaborar y presentar al nivel superior los informes establecidos por las disposiciones legales vigentes y los que les sean solicitados por la autoridad competente.
• Realizar todas las actividades necesarias para garantizar el cumplimiento de las funciones de su competencia, conforme a las disposiciones legales vigentes y a la normativa aplicable.

OBJETIVO

Promover, organizar y apoyar el proceso de autoevaluación con fines diagnósticos y acreditación, apoyar la formulación y realizar el seguimiento e implementación de los planes de mejoras de las distintas carreras para el logro de los objetivos.

Funciones:

• Planificar las actividades propias del DECG y las encomendadas por la dirección.
• Elaborar y presentar los informes solicitados por la dirección.
• Coordinar, ejecutar y responder por la prestación eficiente de los servicios dentro de su área de competencia.
• Disponer en tiempo y forma la documentación relacionada con los procesos de calidad, así como los marcos legales y jurídicos que los sustentan.
• Velar por el cumplimiento de las políticas, planes y programas de calidad, en lo aplicable a su área de competencia.
• Proporcionar información pertinente a la Dirección, referente a los procesos de evaluaciónde la calidad de las carreras de grado, (inscripción al proceso, desarrollo de la autoevaluación, carga de informes al sistema, entrega formal de documentación requerida por la agencia, visita de pares, descargo al informe preliminar de pares, recepción de dictamen de la Agencia, entre otros) con miras a la toma de decisiones. 
• Tramitar, a través de la Dirección las gestiones necesarias en el marco de la evaluación interna y/o externa de las carreras de grado.
• Proveer información pertinente para la difusión y socialización de cada etapa (autoevaluación, evaluación externa, dictamen de la Agencia) del proceso de evaluación de la calidad de las carreras de grado (propósitos/objetivos/resultados, etc.) con miras a la sensibilización de la comunidad académica.
• Planificar, dirigir y coordinar acciones en el proceso de evaluación de las carreras de grado (autoevaluación, evaluación externa), con el fin de orientar el diagnóstico, la búsqueda de soluciones, y el establecimiento de estrategias que permitan introducir los cambios requeridos.
• Promover claridad y transparencia en la planificación, desarrollo y evaluación del proceso, generando un clima de confianza y seguridad permanente.
• Promover la participación de los actores educativos, dirigir la socialización de los resultados y generar compromisos de los diferentes estamentos durante el proceso de la evaluación.
• Coordinar y orientar el trabajo en las diferentes etapas del proceso de evaluación, con los Comités de Autoevaluación conformados en las carreras de grado.
• Coordinar y organizar a nivel institucional los aspectos relacionados con visita de pares evaluadores.
• Coordinar acciones en el marco del monitoreo y seguimiento de los planes de mejoras de carreras de grado, resguardando su correcta implementación, fortaleciendo el desarrollo de una cultura de la calidad y la mejora continua.
• Establecer estrategias para evaluar de manera permanente las gestiones realizadas en el marco de los procesos evaluativos, a fin de identificar aspectos a potenciar y/o replantear.
• Participar en los cursos de capacitaciones ofrecidos por los entes académicos y/o superiores.
• Representar a la Dirección en las diferentes actividades, cuando sea requerida.
• Oficiar de nexo entre la Dirección de la DEXI y los procesos en ejecución

OBJETIVO:

Promover, organizar y apoyar actividades vinculadas a la implementación, seguimiento y mejora continua del control interno, y propiciar mecanismos para hacer efectiva la aplicación de los estándares de calidad institucional.

Funciones

• Oficiar de nexo entre la Dirección de la DEXI y los encargados de los procesos en ejecución.
• Planificar las actividades propias del DCCI y las encomendadas por la dirección.
• Gestionar, coordinar y hacer seguimiento de los diferentes procesos de Autoevaluación y Evaluación para la Calidad Institucional.
• Gestionar, coordinar y hacer seguimiento de los diferentes procesos para la Implementación de sistemas de Control Interno.
• Gestionar, coordinar y hacer seguimiento del archivo documental respaldatorio en el marco de los procesos de evaluación.
• Proporcionar adecuada atención a las personas que soliciten información sobre las gestiones relacionadas a la actividad del DCCI.
• Capacitar, asesorar y colaborar con los equipos de trabajo en la elaboración de los documentos requeridos para el cumplimiento de los objetivos de la coordinación.
• Solicitar a través de la DEXI, la aprobación de los documentos elaborados con los equipos de trabajo.
• Velar por el cumplimiento de las políticas, planes y programas de control interno, en lo aplicable a su área de competencia.
• Elaborar y presentar al nivel superior los informes establecidos por las disposiciones legales vigentes y los que les sean solicitados por la autoridad competente.
• Integrar y participar activamente de los equipos de trabajo para los que fuera convocado.
• Remitir al encargado del proceso de Archivo del Departamento los documentos generados.
• Realizar todas las actividades necesarias para garantizar el cumplimiento de las funciones de su competencia, conforme a las disposiciones legales vigentes.
• Otras funciones asignadas por la DEXI según necesidad
  

  Buzón de sugerencias

Prof. Dr. César Darío Cabrera Oviedo.

Correo electrónico: ccabrera@pol.una.py

Licenciado en Ciencias Matemática Pura

Especialista en Matemática Pura

Magíster Scientiae en Matemática Pura por la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la Universidad Nacional de Asunción,

Doctor en Educación con Énfasis en Gestión de la Educación Superior por la Facultad de Filosofía de la UNA

Par Evaluador de la ANEAES.

DIRECCIÓN

Lic. Merly Rossana Barrios Delvalle

Secretaria

mrbarrios@pol.una.py

COORDINACIÓN DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE CARRERAS DE GRADO

Lic. Ernesto Fabián Vera Aguilera

Coordinador

vera.ernesto@pol.una.py

Lic. Virginia Modernell

Técnica

smodernell@pol.una.py

COORDINACIÓN DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE PROGRAMAS DE POSTGRADO

Lic. Cristhian Isidro Centurión Medina

Coordinador

ccenturion@pol.una.py

Lic. Lucía Isabel Helman de Morales

Técnica

lisabelhelman@pol.una.py

COORDINACIÓN DE CONTROL INTERNO Y CALIDAD INSTITUCIONAL

 Lic. Miguel Ángel Téllez Servián 

Coordinador

mtellez@pol.una.py

 Lic. María Cristina Prado Cantero

Técnica

mcprado@pol.una.py

Prof. Lic. Diego Darío Florentín Sryvalin 

Técnico

dflorentin@pol.una.py

Ing. Édgar López Moscarda

Técnico

elmoscarda@pol.una.py